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Rencontre avec Victor, fondateur du cabinet Advisory Place

Découvrez le parcours de Victor, fondateur d'Advisory Place et ses missions au quotidien dans ce nouvel article.

Rencontre avec Victor, fondateur du cabinet Advisory Place

Cette semaine, nous vous faisons découvrir le portrait de Victor, fondateur de la plateforme Advisory.

Après avoir étudié en école de commerce, Victor a décidé de monter son propre cabinet de consulting. Son quotidien est composé d'une multitude de missions toutes aussi importantes les unes que les autres.

En effet, il s'occupe de recruter et former les équipes qu'il va envoyer chez ses clients, développer son business, ouvrir des comptes clients. Il s'assure ensuite que le travail soit bien effectué, c'est à dire que les clients soient satisfaits du volume et de la qualité des profils qui leur sont envoyés.

Nous lui avons demandé ce qui l'avait poussé à créer son entreprise et il nous a répondu la chose suivante :

"J'ai toujours été très attiré par l'entreprenariat, le recrutement m'a tout de suite plu car il ne faut pas grand-chose pour se lancer (un téléphone et un ordinateur suffisent !) Mon idée de départ était de créer un cabinet de recrutement qui me ressemble, très proche des candidats. Ensuite j'ai décidé d'innover en proposant une plateforme inversée pour me démarquer des concurrents et 'avoir une proposition de valeur intéressante pour les candidats"

Ce que Victor aime le plus dans cette aventure c'est de voir la société se développer de plus en plus, de pouvoir choisir ses collaborateurs et de les faire progresser, mais aussi et surtout, de pouvoir être épanoui. En revanche, il nous fait part des aspects qu'il aime un peu moins comme la partie administrative ou encore le fait de ne pas avoir beaucoup de visibilité à long terme.

Les 3 conseils de Victor pour ceux qui souhaiteraient eux aussi se lancer dans cette aventure sont les suivants :

"L'investissement est souvent plus important que ce que l'on croit donc :

  • Il faut avoir une capacité à apprendre vite et à être autonome
  • Il faut savoir être pragmatique
  • Il ne faut pas pas aimer la routine"

Nous espérons que ce portrait vous a plu et nous vous donnons vite rendez-vous pour une nouvelle interview !

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