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Recruter des jeunes talents n'a jamais été aussi simple

Confiez-nous vos recrutements !

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La Relève, leader du recrutement
des jeunes talents en France !

Face à un nombre croissant d'offres et à une compétition toujours plus accrue pour attirer les talents, il devient de plus en plus difficile pour les entreprises de recruter des profils juniors.

Alors, La Relève s'est donnée pour mission d'accompagner les entreprises à s'entourer des talents dont elles ont besoin pour accompagner leur développement !

Concrètement, nous accompagnons les entreprises (startups, PME, Grand Groupe) à recruter des stagiaires, des alternants et des profils en CDI (entre 0 et 5 ans d'expérience) sur les fonctions Sales, Marketing Digital et Tech !

De l'audit de vos besoins jusqu'au suivi d'intégration des candidats, nos consultants vous accompagnent de manière personnalisé dans la construction et le développement de votre stratégie de recrutement.

250 000

Un vivier de 250 000 candidats

900

Plus de 900 entreprises accompagnées en 6 ans

2 500

Plus de 2 500 recrutements réalisés en 6 ans

Une approche sur-mesure

Phase 1: Accompagnement sur la définition/clarification du besoin et conseils sur la fiche de poste

Phase 2: Sourcing, chasse et approche directe des candidats

Phase 3: Qualification des candidats

Phase 4: Présentation des candidats

Phase 5: Suivi d'intégration des candidats

Différents modes d'accompagnement

RPO: Délégations de nos recruteurs dans votre entreprise pour vous accompagner dans vos projets RH et recrutements (dispositif flexible en fonction de vos besoins).

Chasse: Mission de recrutement ponctuel en chasse.

Sourcing: Notre équipe gère pour vous le sourcing des candidats.

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