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Talent Acquisition Specialist - La Relève Madrid

Secteur Recrutement
Stage , 6 mois
Recrutement
Madrid
577 - 700

L'entreprise:

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (majoritairement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils CDI juniors. Grâce à de nombreux partenariats, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale, développement web. En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé le travail de leurs rêves grâce à notre équipe d’une dizaine de personnes. La Relève ne cesse d'évoluer et de se réinventer. Depuis plus d'un an déjà, nous continuons notre belle évolution avec le recrutement des profils developpeurs web en CDI et avec l'ouverte de nouveaux locaux à Madrid ! 2021 sera pour nous l'occasion de lancer un nouveau projet qui nous tient à cœur : le lancement de la Cellule Sourcing by La Relève à Madrid ! Notre équipe jeune, dynamique et bienveillante cherche ses futurs Talent Acquisition Specialists pour participer à ce beau projet et profiter d'une expérience formatrice sous le soleil de Madrid !


Les missions

En tant que talent acquisition specialist, ta mission sera de dénicher les meilleurs profils pour nos clients ! Au quotidien, tu devras : 1/ Dénicher des candidats pépites ! Tu seras amené.e à chasser des profils sur Linkedin, sur les CVthèques, à des salons, sur les réseaux sociaux...Bref tu devras te montrer créatif(ve) afin de trouver LES candidats qui correspondent aux besoins des clients de la Relève. Tout ça en binôme et avec l'aide et le soutien de nos supers consultants :) 2/ Réaliser des entretiens & présenter les profils aux consultants : Une fois les candidats trouvés, tu vas être en charge de leur faire passer un premier entretien afin de bien cerner leur personnalité et leur projet professionnel. Suite à tes entretiens, tu devras ensuite présenter tes meilleurs profils aux account managers afin qu’ils puissent les mettre en relation avec de belles entreprises. 3/ D'autres missions annexes, notamment stratégiques sur le développement de notre nouvelle Cellule Sourcing !


Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil intéressé par l’univers du recrutement ! Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs recruteurs sont : - Ecoute, empathie et excellent relationnel - Rigueur et organisation - Orthographe irréprochable pour la rédaction des comptes rendus d’entretiens - L'espagnol est un plus mais ce n'est pas un prérequis (missions en français) Si tu recherches une première expérience polyvalente pour te former en recrutement, que tu as envie d’avoir des responsabilités et de l’autonomie, cette offre est faite pour toi ;) Les plus : Tu es à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello,… sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement ! Tu es intéressé(e) par l’univers startup ! Ce que nous t'apportons : - Une formation complète sur le Sourcing candidats (LinkedIn recruiter, techniques de sourcing sur les différentes CVtèques, approches candidats..) Tu deviendras un véritable serial chasseur ! - Découvrir et devenir un.e spécialiste des métiers sales/ webarketing/ tech via des formations et par le biais des entretiens - Du challenge, avec un variable sur les objectifs atteints - Une ambiance startup dynamique et bienveillante ! - Une manager/guide touristique, qui se fera un plaisir de partager avec toi les bonnes adresses et les lieux insolites à visiter dans la belle capitale espagnole !



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