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Talent acquisition intern

Secteur Web
Stage , 6 mois
Web
Paris
700 - 900

L'entreprise:

Notre startup propose une plateforme de shopping gratuit pour micro-influenceurs web. Les marques proposent des produits à offrir et les micro-influenceurs intéressés les obtiennent gratuitement en échange d’un partage sur leurs réseaux sociaux. Notre objectif : aider les marques à développer leur communauté, leur notoriété et leurs ventes via le pouvoir de prescription des micro-influenceurs et des ambassadeurs de marque. Nous sommes fières d'être aujourd'hui les Leader européen avec 90 000 micro-influenceurs, 200 000 nano-influenceurs et une présence dans 140 pays ! Accélérés par LVMH, TF1 et Showroomprive.com, nous travaillons avec de nombreuses marques dans les secteurs de la beauté/cosmétique, de la mode et de la food.


Les missions

Tu as envie de travailler dans une startup en pleine expansion ? Le succès commence avec toi ! Tu seras en charge de chasser de nouveaux talents et gérer notre développement RH Tu seras au coeur du développement stratégique d’une start-up en pleine croissance qui ambitionne d’être leader sur son marché. Tu recruteras pour tous les postes à pourvoir. Ton métier sera réparti en : -Définir les profils souhaités par poste avec managers opérationnels -Participer à la stratégie de chasse (LinkedIn / Job Posts / Salons Etudiants) -Gérer la visibilité de nos offres sur tous nos canaux de recrutement -Sélection des premiers candidats -Participation active aux entretiens d’embauche (en français et en anglais) -Particper à l’Onboarding des candidats recrutés -Gérer la communication de nos recrutements via nos réseaux sociaux et en interne -Créer des partenariats pour développement notre stratégie RH (écoles, sites, entreprises) C’est une unique opportunité de te découvrir un profil de chasseur et dénicheur de talents.


Profil recherché

De nature tenace et polyvalente, ta rigueur n’a d’égal que ta résilience devant tout défi. Tu es intéressé(e) par le monde des start-up ainsi que par la vente. Tu es drivé(e) par les résultats avant tout et sais-te donner les moyens. Une expérience en vente ou en RH est un plus. Tu as une bonne maitrise de l'anglais Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap



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