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✋ Offre pourvue

Chargé(e) Ressources Humaines

✋ Offre pourvue
Secteur Recrutement
CDI
Recrutement
Paris, 9ème
34k - 40k

L'entreprise:

Le Groupe basé à Paris est le numéro 1 français du Marketing Digital. Vous êtes réactif/réactive et êtes au service des collaborateurs pour leur venir en aide ? Vous avez du potentiel ? Venez le mettre à disposition et développer vos compétences en rejoignant un groupe jeune, dynamique en pleine croissance. Nous recherchons un/une Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI. Objectifs de la mission : Dans le cadre de la mission et rattaché(e) à la Manager RH au sein d’une équipe de 5 membres. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous intervenez pour assurer la Gestion Administrative et des Paies des Ressources Humaines du Groupe et les Projets RH (RSE, Charte télétravail, CSE etc) en parallèle.


Les missions

Missions et activités principales : Vous serez formé(e) puis autonome sur : 1) La Gestion des Ressources Humaines - La Préparation de l’arrivée des collaborateurs : DPAE, Contrats de Travail, Mutuelle, TR, Réunion d’intégration - La Préparation du départ des collaborateurs : STC, RC, Attestations de stage etc - Les Dossiers Administratifs : Etablissement d’Attestations employeurs, Suivi des Etrangers (Demandes d’Autorisation de Travail), etc - La Gestion des Visites Médicales - La Veille juridique et le conseil au salariés Le SIRH - Tableaux de bord RH o Dossiers RH (Personnel, Prestataire, ...) - Création et Gestion des profils utilisateur La Gestion des Congés et des Paies o Suivi des Absences, des Congés, des Arrêts de Travail - Formulaire d’Accident de Travail - Préparation des EVP (mouvements du personnel) - Contrôle des Bulletins de Paie 2) Concernant le Développement des Ressources Humaines : De nombreux projets sont possibles ! - Projet communication RH comme la FAQ RH - Projet RSE - etc Liste non exhaustive, en fonction de vos capacités, de votre motivation et de vos propositions pour aider le service RH à grandir et se développer.


Profil recherché

Votre Profil : - 1ère expérience souhaitée idéalement sur un poste similaire en Ressources Humaines - Sens de l’organisation, gestion des priorités et une grande rigueur - Autonomie, Proactivité & Esprit d’équipe - Polyvalence et fiabilité - Excellente communication & Excellente expression écrite : orthographe, grammaire, syntaxe - Excellent relationnel - Maîtrise de la bureautique - Appétence pour la culture digitale Idéalement


Complément

Avantages : - CE : avantages Perkbox, Urban sport etc – - Flex office + Télétravail possible (en accord avec votre manager) - Prêt d’un Ordinateur à usage Professionnel – - TR (contrat avec une Cantine 2.0) : Carte Swile - Mutuelle - Events et Afterworks