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Sales Development Representative

Secteur Recrutement
CDI
Recrutement
PARIS, 9ème
34k - 40k

L'entreprise:

Fondé en 2010, notre entreprise est soutenue par deux fonds d’investissement (levée de $25M auprès de Matrix Partners et Serena Capital) avec des équipes en France et aux États-Unis. Nous avons été pionniers des technologies de recrutement (recrutement social, campagnes ciblées) et accompagné Facebook en tant que partenaire privilégié sur le développement de leurs solutions de recrutement, et travaillons aujourd’hui avec les acteurs majeurs du recrutement et +500 grandes entreprises en Amérique du Nord et en Europe, dans de nombreuses industries (staffing, transport, restauration, retail, santé et soins à la personne…). Il s'agit est une start-up en constante évolution, basée en plein coeur de Paris dans le Marais, avec une équipe motivée, jeune et dynamique.


Les missions

Description : En tant que Sales Development Representative (SDR), ta mission sera de sourcer et générer un maximum d’opportunités commerciales pour l’équipe Sales en qualifiant des prospects correspondant à notre cible. Tu as la volonté d’aider candidats et recruteurs Tu seras ainsi en charge de : - Identifier et contacter à distance les interlocuteurs clefs afin de récolter des informations pertinentes par téléphone, email, et sur LinkedIn - Contacter et appeler des prospects de manière autonome en faisant preuve de créativité ou en t’appuyant sur des listes fournies par le marketing - Te créer un puissant réseau d’ambassadeurs qui te permettra de pousser les bonnes portes - Comprendre et identifier les enjeux de recrutements des prospects (DRH, Responsable Recrutement) - Faire parler ton interlocuteur en créant un échange et identifier son “pain point” principal - Analyser les besoins des prospects pour concevoir des cas d’utilisation concrets de la solution - Générer des rendez-vous qualifiés pour les Account Executive - Suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires - Remonter les feedbacks à l’équipe pour améliorer les processus et le produit - Partager ton savoir-faire commercial et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe


Profil recherché

Profil : - Une première expérience en Sales et des connaissances approfondies sur un secteur d’activité sont un plus (intérim, transport, retail, service à la personne, etc) - Une personnalité de compétiteur ayant l’envie de tout donner - Un goût de la vente ainsi qu’un vrai tempérament de chasseur (non éleveur ni account manager) - Tu n’as pas peur du téléphone (50-80 calls/jour) et tu es capable d’ouvrir des portes fermées - Un(e) commercial(e) pugnace, résilient(e), qui ne lâche rien et drivé(e) par le résultat - Tu es capable de te mettre à la place des dirigeants et anticiper leurs besoins potentiels sur leurs problématiques de recrutement - Tu es curieux(se) et analytique - Tu es ambitieux(se) et tu souhaites dépasser tes objectifs - Tu possèdes un vrai sens business et une aisance relationnelle forte - Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances


Complément

Les avantages : - Ticket Restaurant Swile - Remboursement de 50% du titre de transport - Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser - Un CDI à la clef - Un cadre international (50% des équipes aux US)



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