Digital Head Hunter

Secteur Recrutement
CDI
Recrutement
Paris, 10ème
34k - 40k par an

L'entreprise

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils juniors. Grâce à de nombreux partenariats ainsi qu’un programme d’ambassadeurs, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale… En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé leurs stages et CDI grâce à notre équipe de consultants. Présents principalement à Paris, 2019 est pour nous l’occasion d’ouvrir plusieurs villes en France (avec la ville de Lyon comme ville pilote) et nous lançons des nouveaux projets : les afterworks Wakatepe, le recrutement de profils juniors techs... La Relève continue sa forte croissance et nous avons besoin de toi pour lancer une nouvelle offre de service dédiée aux recrutements de développeurs web juniors et étudiants.

Les missions

En tant que premier consultant IT de la Relève, ta mission sera de satisfaire les besoins en recrutement IT (principalement des développeurs web juniors) de nos clients. Au programme : 1/ Rencontrer un portefeuille clients existants pour leur présenter notre nouveau service : Tu vas devoir prendre rendez-vous avec eux et faire en sorte qu’ils te confient leurs différents besoins en recrutement tech. Ta mission se poursuivra ensuite par un suivi et un accompagnement de tes clients jusqu’à ce que leurs besoins en recrutements soient remplis. 2/ Réaliser le bon matching candidat / client : En tant que consultant, tu devras également trouver les bons candidats pour tes clients. Tu devras gérer les entretiens, analyser et comprendre les attentes des candidats pour les faire matcher avec les besoins de tes clients. Tu l’auras compris, tu seras le pionnier du recrutement de profils développeurs web dans notre équipe. Les clients sont déjà là et attendent avec impatience tes premiers candidats tech. Si tu as envie d’avoir des responsabilités, de développer une nouvelle activité et d’avoir dans quelques temps une petite équipe à manager, alors n’hésite plus, ce poste est pour toi !

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil ayant une première expérience réussie dans le recrutement de profils techniques / IT. Nous aimerions également que ... : Les mots MVC, IDE, Frameworks, Python, Front End, Commit et Javascript évoquent en toi autre chose que le néant. L’organisation soit ton point fort (tu dois jongler avec des missions très différentes les unes des autres) L’écoute, l’empathie et un excellent relationnel soient des qualités que tu possèdes Les nouveaux outils digitaux : slack, Trello, Hubspot, … que tu devras utiliser quotidiennement, ne te fassent pas peur ! Si tu as déjà une expérience en cabinet de recrutement digital, c'est un gros plus ! Nous avons plein de projets pour 2019 et 2020, nous proposons de belles évolutions de carrière alors rejoins nous !


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