Chargé(e) de recherches

Secteur Recrutement
Stage
Recrutement
Paris, 17ème
900 - 1200 par mois

L'entreprise

Nous sommes une startup innovante dans le secteur du management de transition, avec une approche digitale et son réseau de plateformes de mise en relation en ligne, entre les entreprises et les managers de transition. Notre raison-d’être est de fluidifier le marché du travail des managers indépendants. Les managers du réseau sont des opérationnels, avec plus de 20 ans d'expérience, ayant occupé des fonctions stratégiques dans des grands groupes internationaux (DAF, DRH, DG, DSI).

Les missions

Au sein de la société, vous serez en charge du sourcing candidats en vue de missions réalisées chez nos clients. Nous prévoyons une montée en compétence progressive afin de vous impliquer sur l'ensemble des processus gérés par le (les) consultant(s) au(x)quel(s) vous serez rattaché(e). Vous devrez: - Comprendre les besoins métiers des clients - Identifier avec le (les) consultant(s) les candidats potentiels - Faire le sourcing candidat à travers les cvthèques, jobboards, réseaux sociaux professionnels et tous les outils de communication RH disponibles - Réaliser les entretiens de qualification téléphonique et établir un compte rendu d'entretien - Prise de références des candidats - Participer avec les consultants du cabinet à l'organisation et au bon déroulement des entretiens avec les candidats, rédiger les compte rendus d'entretiens - Suivre les candidatures en assurant un reporting régulier - Participer à l'amélioration des différents outils et process internes et contribuer à la mise à jour de la base de données des candidats - Travail en collaboration permanente avec les business developer et participation aux réunions commerciales hebdomadaires - Sourcing de profils type très demandés par nos clients ou des secteurs amenés à avoir recourt à nos services

Profil recherché

Etudiant en fin d'études, bac+5 Idéalement une spécialisation en RH Vous avez envie de découvrir le recrutement, et vous souhaitez vous investir dans le domaine de la sélection de Middle/Top Management. Les profils recherchés par nos clients: direction générale, direction de business unit, direction financière, direction des achats, supply chain, RH Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, créatif(ve), proactif(ve) et volontaire. Compte tenu de la dimension internationale du cabinet, un anglais courant écrit et oral est nécessaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.


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