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Implementation Manager - Espace de co-working

Secteur Immobilier
CDI
Immobilier
Paris, 17ème
28k - 34k par an

L'entreprise

"Face à l’évolution du monde du travail, l’offre de bureaux classique n’est plus adaptée aux entreprises d’aujourd’hui qui recherchent des bureaux clés en main, flexibles, et avec services sur mesure." C'est la promesse qu'offre cette entreprise ! Ils aménagent et gèrent des bureaux équipés sans engagement et proposent des services en adéquation avec les besoins des sociétés de la nouvelle économie. L'entreprise pilote la recherche, l’aménagement et l’entretien des espaces de bureaux, afin que ses membres puissent se concentrer uniquement sur leur business. Avec déjà 15 sites à Paris et en région parisienne, l'entreprise compte plusieurs centaines de locataires, de la start up aux filiales de multinationales. En tant qu’Implementation Manager, vous garantissez une qualité de service du plus haut niveau et fournissez une expérience client positive pour la totalité de nos clients.

Les missions

- Aider à définir, faciliter et mettre en place les attentes des clients au cours du processus de conception du projet - Agir en tant que chef de projet et coordonner les équipes design d'intérieur, construction, opérations et sales afin de garantir la transparence et l’optimisation des échanges d'informations, des décisions et d'exécution - Conduire les lancements de projets internes et externes, fournir des mises à jour hebdomadaires sur l'état du projet, s'assurer que les jalons du projet sont atteints, faciliter la visite des espaces internes et externes et accueillir le membre dans son espace lors du déménagement - Communiquer de manière proactive les risques, les opportunités et les problèmes de livraison aux équipes et aux responsables interne - S'assurer que les parties concernées par le projet ont une vue globale du processus de lancement du produit, qu'elles sont alignées sur les critères et les attentes en matière de réussite du déménagement, et qu'elles sont au courant des progrès et des risques - Agir en tant qu'expert et accompagner le client dans le processus de déménagement de l'entreprise, et en assurant une intégration parfaite des employés dans leur nouvel espace - Gérer la transition en douceur des relations clients après le déménagement

Profil recherché

Leadership, capacité de management Très bon sens relationnel et commercial Rigueur, organisation, proactif Capacité d’écoute et de négociation Dynamisme, polyvalence et autonomie Min Bac +3 & 3 ans d’expérience sur un poste de coordination

Complément

- Opportunité de rejoindre une entreprise en plein croissance où tout le monde apporte sa contribution pour améliorer l’existant jour après jour ; - Une équipe de passionnée et des collègues qui deviendront vite des amis ; - Des beignets, du bon café, des apéros et de nombreux moments de partage en interne et avec nos membres pour découvrir une multitude de métiers, de concepts et d’entreprises innovantes.


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