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Responsable de Ruche / Chef de projets

Secteur Culture
Stage
Culture
Paris, 7ème
900 - 1200 par mois

L'entreprise

Notre start-up, crée en 2014, propose les premiers espaces de colearning pour collégiens et lycéens en France : "Les Ruches" ! Le constat de départ est simple : les élèves ont besoin de nouvelles expériences de travail pour se motiver à travailler et acquérir de nouvelles compétences. Nous nous sommes donc inspirés de ce qui se fait de mieux en France et à l'étranger et avons repensé comment encadrer les élèves en difficulté scolaire. En arrivant dans leur Ruche, nos membres trouvent un cadre chaleureux, des tuteurs bienveillants qui les connaissent et qui sauront les aider à progresser. Ils y suivent un programme 100% sur-mesure et peuvent choisir de participer à des tutorats, à des ateliers et des conférences ou simplement venir profiter de l’espace pour travailler en autonomie. **Si vous avez un esprit entrepreneurial et que l'éducation vous passionne, on vous plaira !**

Les missions

En tant que Responsable de Ruche et Bras droit des fondateurs : **1- Vous gérerez en autonomie l'une de nos Ruches et vous assurerez :** La croissance du chiffre d’affaires et la gestion de la relation commerciale L'amélioration de la gestion opérationnelle Le suivi pédagogique des élèves Le management des tuteurs **2- Vous assisterez les deux fondateurs sur des pôles stratégiques de l'entreprise** Vos missions seront définies "sur mesure" selon vos aspirations et les compétences que vous souhaitez acquérir en stage. Vous piloterez la création et le développement de projets stratégiques. Il peut s'agir de concevoir de nouvelles offres, de créer des partenariats, d'améliorer la communication, le site et les process de l'entreprise, etc. Nous sommes en pleine période de croissance : les besoins sont nombreux !

Profil recherché

Que vous soyez en école de commerce/d'ingé, futur prof ou même en réorientation, les profils recherchés sont ceux : * qui ont une fibre éducative et qui veulent rejoindre une aventure entrepreneuriale. * qui n'aiment pas rester derrière leur ordinateur et qui n’ont pas peur de piloter une équipe de tuteurs ou d’échanger avec des parents ou des adolescents. * qui cherchent à être partie prenante des réflexions stratégiques sur le développement d'une start-up tout en étant au contact de la réalité opérationnelle de l’entreprise. * qui, au final, ont envie d'être au contact réel de leurs clients et de les faire grandir !


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