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Talent Acquisition Specialist - La Relève

Secteur Recrutement
Stage
Recrutement
Paris, 10ème
700 - 900 par mois

L'entreprise

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils CDI juniors. Grâce à de nombreux partenariats, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale, développement web. En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé le travail de leurs rêves grâce à notre équipe d’une dizaine de personnes. Présents principalement à Paris, 2020 est pour nous l’occasion d’ouvrir plusieurs villes en France (avec la ville de Lyon comme ville pilote) et nous lançons des nouveaux projets comme les afterworks Wakatepe et le recrutement de profils CDI developpeurs web.

Les missions

En tant que talent acquisition specialist, ta mission sera de dénicher les meilleurs étudiants et jeunes diplômés de France ! Au quotidien, tu devras : 1/ Dénicher des candidats pépites ! Tu devras chasser des profils sur Linkedin, sur les CVthèques, à des salons, sur les réseaux sociaux...Bref tu devras te montrer créatif afin de trouver LES candidats qui correspondent aux besoins des clients de la Relève. 2/ Réaliser des entretiens & présenter les profils aux consultants : Une fois les candidats trouvés, tu vas être en charge de leur faire passer un premier entretien afin de bien cerner leur personnalité et leurs projets professionnels. Suite à tes entretiens, tu devras ensuite présenter tes meilleurs profils aux account manager afin qu’ils puissent les mettre en relation avec de belles entreprises.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil intéressé par l’univers du recrutement. Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs recruteurs sont : - Ecoute, empathie et excellent relationnel - Rigueur et organisation - Orthographe irréprochable pour la rédaction des comptes rendus d’entretiens - Dynamique et qui aime aller sur le terrain Si tu recherches une première expérience polyvalente pour te former en recrutement, que tu as envie d’avoir des responsabilités et de l’autonomie, cette offre est faite pour toi ;) Les plus : Tu es à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello,… sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement ! Tu es intéressé(e) par l’univers startups


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