Quand on recrute, on souhaite s’assurer que le futur collaborateur va s’intégrer dans l’équipe, partagera ses valeurs et travaillera efficacement en lien avec les modes de fonctionnement de l’entreprise

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Découvrez pourquoi il est important de faire des pauses dans votre travail.

Désormais les recruteurs s’intéressent de plus en plus aux personnalités et aux profils atypiques susceptibles de faire bouger les lignes de l’entreprise et accompagner son évolution.

Dans cet article nous avons décidé de vous parler du coût d’un recrutement raté, de ses conséquences et des solutions pour l’éviter.

Zoom sur ces nouvelles tendances de recrutement grâce à l'intelligence artificielle.